LÖNEHANTERING
Rätt lön. Varje gång.
Vi tar hand om hela eller delar av lönehanteringen – från löneberedning och utbetalning till rapportering, semester, förmåner och arbetsgivardeklarationer.
Och framför allt håller vi koll på allt som behöver hända däremellan.
LÖN SKA BARA FUNGERA
Vi ser till att det gör det
Lön är en av de saker som verkligen måste bli rätt. För företaget – och inte minst för medarbetaren som förväntar sig rätt lön på rätt dag.
Vi sätter tydliga rutiner, håller koll på deadlines och ser till att lönearbetet fungerar månad efter månad. Och när något förändras – en nyanställning, frånvaro, en förmån eller en fråga som inte har ett självklart svar – finns vi där.
Du får en trygg och smidig lönehantering. Vi tar ansvaret.
Löneberedning & utbetalning
Arbetsgivar-deklarationer & rapportering
Semester & frånvaro
Rapporter & underlag
Utlägg, förmåner och ersättningar
Det här tar vi hand om.
LÖNEHANTERING FRÅN A TILL Ö
Löneberedning och löneutbetalning
Vi kan ta hand om hela löneprocessen – från insamling och kontroll av löneunderlag till färdig lön och underlag för utbetalning.
Vi hanterar bland annat månadslön, timlön, rörlig ersättning, frånvaro, tillägg, avdrag och andra uppgifter som påverkar lönen.
Inför varje lönekörning kontrollerar vi underlagen och ser till att lönerna blir korrekta och klara i tid.
Arbetsgivardeklarationer och rapportering
Efter lönekörningen ser vi till att arbetsgivardeklarationen på individnivå, AGI, hanteras och rapporteras korrekt till Skatteverket. Vi håller koll på skatteavdrag, arbetsgivaravgifter och de deadlines som gäller.
Vi kan också hjälpa till med annan lönerelaterad rapportering och underlag till exempelvis ekonomifunktionen, myndigheter, försäkringsbolag och andra externa parter.
Semester och frånvaro
Semester, sjukfrånvaro, föräldraledighet, tjänstledighet och annan frånvaro påverkar lönen på olika sätt. Vi hjälper till att registrera och hantera frånvaron korrekt och ser till att den får rätt effekt på lön och semestersaldo.
Vi håller också koll på semesterår, semesterdagar, semesterlön och semesterersättning och hjälper till när det uppstår frågor kring hur frånvaro eller semester ska hanteras.
Förmåner, utlägg och ersättningar
Bilförmån, friskvård, traktamente, milersättning, kostförmåner och andra ersättningar behöver hanteras rätt både på lönebeskedet och skattemässigt.
Vi hjälper till att hantera företagets förmåner, utlägg och ersättningar och ser till att rätt underlag finns på plats. När det uppstår en fråga om vad som är skattepliktigt, avdragsgillt eller hur något ska redovisas hjälper vi till att reda ut det.
Rapporter och underlag
Lönedata är en viktig del av företagets ekonomi. Vi kan ta fram lönerapporter och underlag för bokföring, uppföljning, semesterlöneskuld och andra delar som företaget behöver ha kontroll över.
Genom att koppla ihop lönearbetet med redovisningen får ni dessutom bättre kontroll över personalkostnaderna och ett smidigare flöde mellan lön och ekonomi.
Rådgivning och stöd i lönefrågor
Alla lönefrågor passar inte in i en standardprocess. En ny förmån ska införas, någon slutar mitt i månaden, en medarbetare blir sjuk under semestern eller så dyker det helt enkelt upp en situation där ni är osäkra på hur lönen ska hanteras.
Då finns vi nära till hands. Vi hjälper till att reda ut frågan och ser till att den får en praktisk lösning i lönehanteringen.
MER EN SJÄLVA TJÄNSTEN
Det är helheten som ger trygg lönehantering
Vi håller koll
På lagar, avtal, deadlines och det som händer runt omkring.
Vi finns nära
Du vet vilka som arbetar med företagets löner och vem du ska fråga när något dyker upp.
Vi säger till
Ser vi något konstigt eller något du bör känna till hör du det från oss.
Vi tänker framåt
Vi vill göra lönehanteringen enklare, minska administrationen och skapa bättre rutiner över tid.
IBLAND BÖRJAR FRÅGAN MED LÖNEN
MER ÄN LÖN
Men slutar någon annanstans.
Lön hänger ihop med skatt, förmåner, pensioner, anställningar och företagets ekonomi i stort.
Därför är det värdefullt att ha någon som inte bara kan genomföra lönekörningen, utan också kan hjälpa till när frågan blir större än själva lönen.
